钢构厂扣压工资合理吗

2025-03-28

钢构厂扣压工资不合理。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资，否则劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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扣压工资不合理。处理方式：1. 向劳动监察投诉，提供工资条等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证明等材料；3. 如仲裁不满，可诉诸法院，需律师协助准备诉讼材料。
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对扣压工资，常见处理方式有投诉和仲裁。若问题较简单，可先向劳动监察大队投诉；若问题复杂或投诉无果，则应申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。

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