年假8天是有工资的吗

2025-04-24

年假8天是有工资的。依据《劳动法》，年假属于带薪休假，单位应支付工资。不支付将违反法律规定，可能面临劳动仲裁和处罚。
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年假工资问题，常见处理方式是先与单位沟通，无果后向劳动部门反映或申请仲裁。选择方式时，应考虑效率和自身权益保障。
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年假有工资。处理方式：1. 与单位沟通，明确年假工资事宜；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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