哺乳期公司让写个人原因离职怎么写
哺乳期可依法辞职,需提前书面通知公司。依据《劳动合同法》,哺乳期妇女有权随时辞职,提前一个月书面通知即可解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动关系纠纷,影响个人权益。
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