美容院学徒不到一年扣一个月工资合法吗

2025-04-26

不合法。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减员工工资。扣一个月工资违反法律规定，可能影响员工生活及权益，应及时纠正。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与美容院协商，要求返还被扣工资；协商无果时，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。
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不合法。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与美容院沟通，要求合理解释并补发工资；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。

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