离职了老板想让我回去

2025-04-28

如果你不愿意返岗，而老板却强行要求，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，公司无权擅自改变劳动者的岗位和待遇，劳动者有权不同意。若公司继续强行变更，你可提起仲裁要求履行原劳动合同。若因此迫使你提出解除劳动合同，用人单位还需支付劳动报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
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若决定不回去，你可采取以下步骤：首先，明确拒绝老板的返岗要求，并保留相关沟通记录。其次，若公司继续施压或变更待遇，准备相关证据，如劳动合同、工资单等。最后，向当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司履行原合同或支付经济补偿。
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从法律角度看，你可先与老板沟通，明确表达不愿返岗的意愿。若沟通无果，应保留相关证据，如聊天记录、邮件等。必要时，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁，确保自身权益不受侵害。同时，了解《劳动合同法》的相关规定，以便更好地维护自己的合法权益。

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