不每月休息两天无加班费合法吗

2025-05-14

不每月休息两天且无加班费不合法。依据《劳动法》，员工应享有休息日，加班需支付加班费。长期不休息且无补偿，会影响员工健康及工作效率，甚至触犯法律。
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处理此问题常见方式为举报或协商。可先尝试与雇主沟通协商，要求合理安排休息及支付加班费；若协商无果，再向劳动保障部门举报，以维护自身权益。
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不合法，应维权。具体操作：1. 收集加班证据，如考勤记录、工资单等；2. 与雇主沟通，要求支付加班费或安排补休；3. 若沟通无果，向劳动保障部门提交证据并举报；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。

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