未签劳动合同辞职可索赔二倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，若不支付，可向劳动行政部门举报。不及时处理，劳动者将损失应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求支付二倍工资或举报。选择要求支付二倍工资，需先与用人单位协商；若协商无果，则向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同辞职处理如下：1. 与用人单位协商，要求支付二倍工资作为补偿。2. 协商无果时，收集工作证据，如考勤记录、工资单等。3. 向当地劳动行政部门举报用人单位的违法行为，以维护自身合法权益。
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