律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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05/17
25
是否应该负责,如何负责?
朋友家是否负责需看具体情况,如存在强迫劝酒等则需担责。根据《民法典》相关规定,若朋友强迫劝酒、未安全护送或未劝阻酒后驾车,导致车祸,则需承担相应赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题需视情况而定,方式有协商、调解、诉讼等。若朋友有责任,可先尝试友好协商;协商不成,可寻求第三方调解;若仍无法解决,可通过法律途径提起诉讼,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1
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05/17
25
不知情承包果园怎么处理
不知情承包果园应主动处理。根据《农村土地承包法》等,需向林业部门申请并说明情况,否则可能面临合同无效及罚款。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理不知情承包果园,常见方式为咨询律师后向林业部门申请。若涉及合同纠纷,可选择协商、调解或诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不知情承包果园需处理。操作如下:1.
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05/17
25
公司拖欠工资5个月,取得领导签字的工资表复印
拖欠工资5个月违法,出纳私自发放也违规。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期拖欠会影响员工生活,破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资可这样处理:1.在职时,先与单位沟通,无果后向劳动监察大队投诉,提供工资表等证据。2.若投诉无效,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。3.离职时,要求单位结清工资,否则同样可投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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05/16
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关于省呗年利率36%,它合法吗?
年利率36%的省呗不合法,属于高利贷。依据《最高法关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,超过LPR的4倍即属高利贷,不受法律保护。若不及时处理,可能导致债务无限增长,引发财务危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 年利率36%不合法。处理方式:1.与借贷方协商,要求降低至法定利率以内;2.若协商无果,收集借贷证据,如合同、转账记录等;3.咨询律师,了解法律途径,如起诉或报警;4.保留追诉权利,避免高利贷带来的长期负担。 ✫✫✫
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05/16
25
木材采伐证已经到期,树还没伐完怎么办?
木材采伐证到期未伐完,可及时办理延长手续。依据《森林法》等,采伐需许可,到期未伐需申请延长,否则属违法砍伐,将面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 采伐证到期未伐完,应续证。具体操作:1.证明树木归属,写证明并由村民小组确认、村委会盖章;2.向乡镇林业站提交延长申请;3.等待审核,通过后上报县林业局;4.县林业局派员现场勘验、复核;5.内部审批后,发放延长后的采伐许可证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523
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05/16
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燃气卡遗失怎么办理
燃气卡遗失应立即联系燃气公司挂失补办。分析:燃气卡作为使用燃气的凭证,遗失后存在被他人冒用的风险。从法律角度看,燃气卡内余额属于用户财产,遗失后应及时通过官方渠道联系燃气公司,进行挂失操作以防止损失扩大。同时,按照燃气公司的规定,申请补办新的燃气卡。提醒:若遗失燃气卡后未及时挂失,导致燃气被他人冒用产生费用,或造成其他严重后果,应及时寻求法律专业人士的帮助,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法
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05/16
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在试用期内,公司可以给调换岗位吗?
试用期内员工不胜任可调岗。依据《劳动合同法》第四十条,员工不胜任工作,经培训或调岗后仍不胜任,用人单位可解除合同。不及时处理可能导致员工工作效率低下,影响公司整体运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不胜任工作常见处理为调岗或培训。选择时,应考量员工潜能与公司需求,若员工有潜力通过培训提升,则优先培训;若岗位匹配度低,则考虑调岗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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05/16
25
单位社保未满15年到退休年龄怎么办
单位社保未满15年到退休年龄,可继续缴费至满15年。分析:根据《社会保险法》规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。这意味着,即使到了退休年龄,如果社保缴费未满15年,仍有权继续缴费,直至满足领取养老金的条件。提醒:若单位拒绝为你继续缴纳社保,或你发现社保缴纳存在严重问题,如长时间未缴纳、缴纳金额不足等,这可能表明问题比较严重,应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
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05/16
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当过兵的人在企业退休后有没有补贴政策?
当过兵的人在企业退休后,确实可能享受一些补贴政策。从法律角度看,这些政策通常源于国家对退役军人的优待和关怀,具体可能包括退休金增发、一次性补贴、医疗优惠等。然而,这些政策并非全国统一标准,而是根据地方政府的具体规定和企业的实际情况有所不同。当发现自身权益未得到应有保障,或补贴政策执行不到位时,表明问题可能比较严重,应及时咨询法律专业人士或相关部门寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,当过兵的人在企业退
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05/16
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保险代理人的工资,保险公司能扣吗?
保险公司不能扣保险代理人的工资。依据《劳动法》等规定,用人单位不得变相克扣工资,否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。严重情况下,不处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有投诉与仲裁。可选择向劳动监察部门投诉,方式简单;或申请劳动仲裁,可主张更多权益但程序稍多。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微