包工头虚报工资如何解决

首先，应明确包工头虚报工资属于违法行为。根据《劳动法》相关内容，劳动者面对拖欠工资情况，有多种合法讨薪途径。若不及时处理，可能导致劳动者经济受损，生活困难，甚至引发极端事件。其次，根据《劳动法》，劳动者被拖欠工资，可先与工头协商，协商无果则向人民法院申请支付令，此为快速讨薪途径。最后，仍无法解决，可向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁乃至提起诉讼，通过法律途径维权。
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包工头虚报工资，处理方式如下：1. 初步协商：与包工头直接沟通，尝试和解，这是最快但不一定有效的解决方式。2. 法律途径：若协商无果，可向人民法院申请支付令，或向劳动行政部门投诉，通过官方介入讨薪。3. 终极手段：对于和解、投诉均无效的情况，可申请劳动仲裁，乃至提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
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法律上，针对包工头拖欠工资问题，常见处理方式有：协商和解、申请支付令、投诉举报、调解仲裁和提起诉讼。面对此情况，建议先尝试和解，和解无果再采取法律手段，逐步升级处理强度，确保合法维权。选择处理方式时，应考虑效率和效果，和解最快但不一定有效，法律手段虽慢但更具权威性，可根据实际情况灵活选择。