没有合同工资被拖，可协商、仲裁、诉讼解决。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，单位应支付双倍工资并补订合同。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同拖欠工资，处理方式如下：1.协商：与单位直接沟通，要求支付拖欠工资，快速但不一定有效。2.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决，较为正式。3.诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，需准备充分证据，耗时较长但具有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，协商最快但可能无果，仲裁较正式且有一定强制力，诉讼则是最终手段，耗时较长。
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报警了警察会来家里?
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