农民工突发疾病，若视同工伤，应由社保或单位赔偿。依据《工伤保险条例》，上班期间发病48小时内死亡视同工伤，单位需承担赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工突发疾病，处理方式如下：1. 立即送医救治，确保生命安全；2. 若在工作时间发病，48小时内死亡，申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，向社保或单位索赔；4. 若赔偿有争议，可协商或提起劳动仲裁、诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工突发疾病赔偿，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若符合工伤条件，向社保部门申请；若不符，可与单位协商或诉讼。选择时需根据病情、工伤认定情况及单位态度决定。
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